百万乐曲物语中文版

百万乐曲物语中文版是个开罗风的音乐公司经营游戏，玩家要当音乐经纪公司的老板，从发掘新人开始，把一个个普通歌手慢慢培养成明星。刚开始要先上课练基础，等能力差不多了就去参加甄选，出道后还能做唱片、跑通告、开演唱会，慢慢把粉丝和人气攒起来。粉丝多了以后，专辑和周边·销量也会跟着涨，还有机会被综艺节目邀请。游戏还是那种熟悉的像素开罗味，节奏比较轻松，主要就是养艺人、排工作、看公司一点点做大，最后冲一冲音乐大奖。
百万乐曲物语中文版新手怎么玩?
1、进入百万乐曲物语中文版游戏后，点击开始游戏

2、由于新人第一次玩是没有存档的，点击空置栏位

3、给自己的经纪公司取个响亮的名字吧!

4、由于新公司开业，要招聘新人

5、本次招牌招到了六位新人，来一起选择录用哪位吧

6、就她了，莫文蔚

7、现在开始的任务就是培养人才，开始给她上课吧，注意这里得到经济费用是无限的哦

百万乐曲物语中文版游戏攻略指南

百万乐曲物语中文版艺人培养方面有着很多东西需要我们了解，怎么才是培养艺人的正确方法呢?小编就给大家带来了艺人培养的攻略。
在刚刚开始挑选艺人的时候，不要偏科，尽量选属性平均一点的。

【艺人培养】
艺人培养分为两个阶段，分别对应的是艺人属性的两个上限。
第一阶段：
艺人直接参与培养课程，达到第一个属性上限。
第二阶段：
在第一阶段达到属性上限后，想要继续提高属性依然有三种方法。
1、艺人在爆气状态下参与培养课程，可以继续提高属性。爆气分四种颜色，分别为蓝色、黄色、红色、彩色(最高)。如果在彩色爆气状态下参加课程不增加属性，这个艺人就无法在这个目标领域下获得属性了。
2、等更加等级的课程出现后再培养，每年的九月初会让你购买新的课程，一般选最贵的两种就够了，选太多的课程是浪费钱!
3、将艺人转到更高级的目标领域。(目标领域会限制角色属性上限)
当这三种方法都不能增加属性时，这个艺人的潜力就没有了，可以考虑让他引退或者留着赚几年的钱。
培养优先级
优先培养的是歌声属性，歌声对销量、得奖、目标领域的升级速度、营业活动的发掘，签约的唱片公司等多方面影响最大，其次是音准和舞蹈，舞蹈对演唱会影响较大。其他属性顺道就慢慢起来了。

【艺人引退】
艺人在引入五年时会问你加薪、第八年会再提出加薪、第九年的时候告诉你她要走人，第十年直接引退。如果不是很强力的艺人，不推荐挽留到第十年。如果潜力已经没有了而且最后几年没有什么想要挑战的奖杯可以提前让他引退。在老艺人引退后，招收的新人可继承他的目标领域，不过很多”极“目标领域会变成五星，需要后期补上。
充分利用引退后的价值
引退之后的艺人也是很有用的，一般引退后的艺人，作词作曲的属性也不会低，后期有些甚至会很高，能达到600、700，他们可以给你家新人作词作曲，比乐队那伙人强多了。

百万乐曲物语中文版游戏特色

【高度的自由度】
百万乐曲物语中文版游戏具有高度的自由度，玩家可以根据自己的想法来培养新人，打造独特的偶像。
【丰富的养成线】
游戏的养成线丰富多样，玩家可以通过不同的方式提升新人的能力，体验不同的养成乐趣。
【真实的模拟经营】
游戏中的模拟经营元素真实，玩家需要考虑各种实际因素，如员工管理、资金流等。
百万乐曲物语中文版游戏卖点
【独特的偶像文化】
游戏中展现了独特的偶像文化，玩家可以了解偶像产业的运作方式，感受到偶像的魅力。
【多样化的培养方式】
游戏提供了多样化的培养方式，玩家可以根据新人的特点和兴趣进行个性化的培养。
【实时更新与扩展】
游戏会进行实时更新与扩展，加入更多新的内容和玩法，给玩家带来不断的惊喜。
【丰富的剧情】
百万乐曲物语中文版游戏中的剧情丰富多样，玩家可以了解各种角色的背景和故事，增加游戏的情感深度。